Mme TIO Solène, Chargée de mission Ressources Humaines du groupe ENGIE est intervenue le 12 novembre au sein du LPMC pour les élèves de Terminales MELEC (métiers de l’électricité et des éléments connectés).
Le Groupe ENGIE souhaite accompagner les étudiants dans leur projet de poursuite d’étude et ouvre une campagne d’accompagnement de jeunes calédoniens en formation en alternance en France !
La visite a commencé par une présentation du dispositif LABEL ULTRAMARINS suivi d’échanges.
Le dispositif LABEL ULTRAMARINS cible 5 cursus de formation visant l’obtention d’un BTS ou d’une Licence, en alternance, en métropole au sein d’une entité ENGIE.
Les cursus de formation visés sont les suivants :
➡𝐁𝐓𝐒 𝐌𝐒𝐄𝐅
Maintenance des Systèmes spécialité Energétique et Fluidique
➡𝐁𝐓𝐒 𝐅𝐄𝐃
Fluides, Energies, Domotique spécialité B froid et conditionnement d’air
➡𝐁𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐒𝐏𝐈
Science Pour l’Ingénieur avec une spécialité en 3ème année
(Installation et maintenance de bornes de rechargement électrique, électrotechnique, automatisme)
➡𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐏𝐈
Sciences Pour l’Ingénieur (SPI) Energie et Développement Durable
➡𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐀𝐈𝐄
Métiers de l’électricité et de l’énergie parcours Chargé d’Affaires en Ingénierie Electrique.
Tout est possible pour nos jeunes, il leur reste à saisir les opportunités proposées.
Cette sélection aboutira à l’intégration de 5 jeunes originaires de Nouvelle Calédonie ou de Wallis et Futuna ou du Vanuatu (sous réserve d’être de nationalité française).
Un grand merci au groupe ENGIE et à Mme TIO Solène pour son intervention.
